. Lidl es el primer supermercado que ha apostado por impulsar este proyecto pionero en España para poner en valor una figura clave en los supermercados, homologando su trabajo con un título oficial que por primera vez acredita su experiencia
. La cadena puso en marcha esta iniciativa en 2020 en Catalunya -de la mano del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC)- y hoy, en su segunda edición, cerca de una veintena de responsables de tienda de la región han recibido su acreditación profesional en un acto de entrega organizado por la compañía en Montcada i Reixac (Barcelona)
. El objetivo de la enseña es seguir implementando este proyecto en el futuro en toda España de la mano de las administraciones públicas, permitiendo así que sus responsables de tienda dispongan de una acreditación homologada que les capacite oficialmente para ejercer esa responsabilidad en cualquier supermercado
. En su firme compromiso con el empleo de calidad y el desarrollo profesional de sus empleados, la marca invirtió durante el 2021 cerca de 10 millones de euros y más de 400.000 horas en programas formativos específicos para sus más de 17.500 profesionales en España
En su firme compromiso con el empleo de calidad y el desarrollo profesional de sus empleados, Lidl ha sido la primera cadena de supermercados en impulsar un proyecto pionero en España -a través de su programa Talento en Valor- para acreditar la experiencia profesional de sus responsables de tienda en Cataluña mediante certificaciones oficiales, con el objetivo de poner en valor una figura clave en los supermercados y homologar su trabajo con un título oficial que, por primera vez, acredita su experiencia.
La compañía puso en marcha esta iniciativa en 2020 en Cataluña y hoy, en su segunda edición, ha celebrado en Montcada i Reixac (Barcelona) un acto de reconocimiento para cerca de una veintena de responsables de tienda de la región que han logrado, durante este tiempo, sus certificaciones profesionales otorgadas por el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). Las acreditaciones han sido entregadas por parte de los directores regionales de Lidl en Catalunya, que no han dudado en ensalzar el valor de este diploma oficial que puede ser validado a nivel europeo y que garantiza las competencias profesionales adquiridas por medio de la experiencia laboral y formaciones internas que la compañía ha facilitado a sus responsables de tienda.
Entrega de hasta 3 certificados de profesionalidad oficiales
La iniciativa de Lidl permite la acreditación de tres certificados de profesionalidad que forman parte del ciclo formativo de Grado Medio en Actividades Comerciales, el que más se ajusta al perfil profesional de un responsable de tienda. En concreto son: Implantación y Animación de Espacios Comerciales; Gestión Comercial de Ventas y Organización y Gestión de Almacenes. Estos tres certificados están compuestos por diferentes unidades de competencia, como el establecimiento de espacios comerciales, gestionar la fuerza de ventas y coordinación del equipo comercial o colaboración en la optimización de la cadena logística.
De los responsables que han recibido hoy su diploma oficial, 10 han obtenido la certificación en Gestión Comercial de Ventas; 12 la de Implantación y Animación de Espacios Comerciales y otros 16 la de Organización y Gestión de Almacenes. Así, 18 gerentes de tienda catalanes ya han logrado conseguir, como mínimo, una certificación que avala sus conocimientos y experiencia en la gestión diaria de un supermercado.
La cadena, que durante el año 2020-2021 cerró su primera edición con 17 gerentes de tienda certificados, tiene como objetivo seguir extendiendo esta iniciativa a todos los responsables de sus más de 120 tiendas catalanas y en el futuro por toda España (actualmente el proyecto está en marcha también en Andalucía) de la mano de las administraciones públicas regionales, permitiendo así que sus responsables de tienda dispongan de una acreditación homologada.
Responsables de tienda: figura clave del negocio
El responsable de tienda juega un papel esencial en el desarrollo de la actividad de Lidl. Es el encargado de gestionar el día a día de los establecimientos y de velar por su buen funcionamiento, liderando un amplio equipo de profesionales que, en ocasiones, puede superar los 50 empleados.
Entre sus responsabilidades diarias destacan, entre otras: garantizar el buen funcionamiento del establecimiento, organizar las tareas y coordinar al equipo, realizar los pedidos de suministro de producto, asegurar la calidad del servicio y la mejor
atención al cliente, dirigir los procesos de selección, analizar ratios o diseñar planes y estrategias de mejora continua de la tienda.
Apuesta por el empleo de calidad
Esta iniciativa acredita el compromiso de Lidl con el empleo de calidad y el desarrollo profesional de su capital humano. En ese sentido, la compañía invirtió durante el 2021 cerca de 10 millones de euros y más de 400.000 horas en programas formativos específicos para sus más de 17.500 profesionales en España.
La apuesta de Lidl por Catalunya
Tras más de 25 años de presencia en Catalunya, Lidl sigue trabajando para contribuir a la dinamización del mercado laboral y la economía de la región. Desde la inauguración de su primera tienda en Lleida, en 1994, la cadena ha impulsado un plan de expansión sostenido y sostenible que le permite contar, a día de hoy, con más de 120 tiendas distribuidas entre las distintas provincias y una plantilla de más de 3.860 empleados. La compañía también mantiene desde hace años un firme compromiso con el producto y proveedor local, actualmente trabaja con más de 170 productores regionales, con compras anuales que alcanzan los cerca 690 millones de euros.
El compromiso de Lidl con España
Desde su responsabilidad como gran empresa, Lidl trabaja más que nunca para reforzar su compromiso con España y contribuir de forma decidida al desarrollo económico, laboral y social del país. En este sentido, la compañía continúa generando riqueza en todo el territorio gracias a la apertura de nuevas tiendas y plataformas logísticas, la creación de nuevos puestos de trabajo estables y de calidad y la compra de más producto nacional y regional, impulsando e internacionalizando los negocios de sus proveedores. Todo ello estando cerca de los colectivos más vulnerables con proyectos que permiten mejorar sus vidas, sin renunciar en ningún momento a la sostenibilidad como eje principal de su actividad y ofreciendo siempre la cesta de la compra más barata a sus clientes.
Acerca de Lidl
Lidl es una cadena de distribución alimentaria con presencia desde hace más de 25 años en España, donde gracias a la creciente confianza de sus clientes ya es el tercer operador del sector por cuota de mercado. Hoy en día, cuenta con una red de más de 650 tiendas y 11 plataformas logísticas y con una plantilla de más de 17.500 personas. Lidl también colabora estrechamente con más de 900 proveedores nacionales a los que ya compra producto por valor de unos 5.700 M€ anuales, exportando más de la mitad.
Lidl Supermercados es la filial en España de la alemana Lidl Stiftung, compañía integrada a su vez en el Grupo Schwarz, el cuarto operador mundial en el ámbito de la distribución alimentaria. Actualmente, Lidl como grupo es la cadena de supermercados líder en Europa y está presente en una treintena de países en el mundo, con una estructura de más de 12.000 establecimientos y más de 200 centros logísticos y con una plantilla de más de 360.000 personas.
Para más información Gabinete de Prensa – Lidl España Tel.: 932 38 80 80 Cristina Hernández cristina@nal3.com – Aida Gutierrez agutierrez@nal3.com 93 576 14 44 departamento.comunicacion@lidl.es
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